Фото: МедиаБанк Подмосковья/Н. Надточая Автор: Антон Маляко
Главный врач Домодедовской больницы Андрей Осипов в прямом эфире телеканала РБК рассказал о кадровой политике учреждения. Он поделился результатами работы по привлечению и удержанию медицинских специалистов, сообщает Министерство здравоохранения Московской области.
На сегодняшний день укомплектованность врачебными кадрами в больнице составляет 93%. Ежегодно на работу устраиваются более 50 молодых врачей. Многие из них приходят по целевым направлениям Министерства здравоохранения Московской области.
Андрей Осипов отметил, что больница активно сотрудничает с ведущими медицинскими вузами России. Среди них Волгоградский, Тверской, Рязанский и Саратовский университеты. Список партнеров постоянно расширяется.
Для врачей создаются комфортные условия труда и возможности для профессионального роста. Также важную роль играет государственная социальная поддержка. Медики участвуют в таких программах, как «Земля врачам», «Социальная ипотека» и «Земский доктор». Для иногородних специалистов предусмотрены компенсации за аренду жилья.
Дополнительно врачи получают льготы на отдых. Например, они могут поехать в санаторий по профсоюзной путевке или отправить детей в летний лагерь по сниженной цене. А еще сотрудники могут бесплатно посещать концерты, спектакли и экскурсии.
Главврач подчеркнул, что такие меры помогают не только привлечь новых специалистов, но и сохранить мотивацию у действующего персонала.
Новости Домодедово
