Системный подход к подбору кадров в Домодедовской больнице

Системный подход к подбору кадров в Домодедовской больнице Новости Домодедово

Этим летом в рамках пилотного проекта в больнице мкр. Авиационный проходили практику участники студенческого отряда из Волгоградского ГМУ.

Это первый подобный опыт в Московской области в рамках взаимодействия руководства учреждений здравоохранения с региональными медвузами.

Пятеро студентов старших курсов — Олег Бударин, Мария Баннова, Роман Опрятин, Юлия Лысюк и Анна Романченко — достойно применили полученные знания на практике в должности медицинских сестёр и медбратьев и приняли решение после окончания учёбы приехать работать в Домодедовскую больницу.

— Между ДЦГБ и руководством ведущих медицинских высших учебных заведений заключены долгосрочные договоры о сотрудничестве по привлечению молодых квалифицированных кадров. Все студенты медицинского отряда намерены в перспективе работать в нашей больнице дипломированными специалистами,- сказал главный врач Домодедовской больницы Андрей Осипов.

В период практики ДЦГБ обеспечивала ребятам проживание, питание и трансфер до места работы и обратно.

domod.ru

— В будущем я планирую стать хирургом. Готовлюсь к этому уже 4 год. Хожу на дежурства, присутствую на операциях. В Домодедовской больнице прохожу практику в хирургическом отделении в качестве медбрата. Параллельно получаю опыт от старших коллег, — рассказал студент-практикант Олег Бударин.

После окончания вуза студенты имеют возможность получить от больницы целевые направления в ординатуру их высшего учебного заведения и смогут обучаться там за счёт финансирования Министерства здравоохранения, после чего придут работать в Домодедовскую больницу.

Добавить комментарий